前一阵，分析了去年学报中文版编委的审稿情况，一共46位编委，审稿好的编委只有10位，审稿不好编委多达10位（这里的好仅指按时审理回来）。我们实行的是编委终审制，即用两个审稿专家＋1个专业编委（终审）来把关稿件，每位编委都相当于学科主编。

给主编写信，建议组建新的编委会，建议新编委主要在优秀审稿人中产生，不一定是大牛，可以用看得上学报，肯为学报做事的年轻教授。

规定编委任期要履行如下职责：    

1.公正评审期刊投稿，主要是终审工作，相当于“学科主编”，在编辑组织同行评议以后，由学科编委从专业和出版两个方面进行综合评价，给出是否录用的建议和修改意见，每年大约评审10～20篇稿子。编委要遵守保密原则，亲自审稿；尽量逐条列出具体意见，指导作者更好地改进文章；在规定时间内完成审稿；不能及时审回的，通知编辑，推荐其他审稿人。

2.为学报撰写高质量论文和推荐高质量论文。刊出编委推荐论文会在文末署名推荐编委姓名，表明编委对学报所作的贡献和所负的责任。撰文或推荐论文每年至少1篇。
3.宣传学报，担任学报大使。
4.为学报发展进言献策，提出中肯意见和建议，参加并促成编委会会议。      

学报按时支付编委审稿费，对编委撰写和推荐的高质量论文给予较高稿酬，发表后反映好的追加奖励，对为学报审稿多、撰稿和组稿多的编委再次奖励。
对编委或其所在机构、学会举办的学术会议，学报积极配合、发布相关会议消息、或为会议出版增刊、会刊，给予力所能及的支持。    

编辑要有效控制把握审稿的每一个环节，千方百计缩短审稿时滞。精心遴选专家，又快又准送审，及时补审，及时与作者、专家、编委沟通，及时向作者反馈意见。
编辑要主动与编委沟通，合理安排编委审稿，并邀请编委撰稿或推荐高质量稿子。定期咨询编委对期刊运作的意见，及时将期刊的稿源情况、审稿情况、政策变化等告知编委。    

只有缩短审稿周期、发表周期、为作者提供好的服务，才能吸引更多投稿，期刊才有自己的进步与发展。